Можно ли работать по трудовому договору и быть самозанятым одновременно |

Можно ли работать официально и быть самозанятым

Время на прочтение: 3 мин.
Редакция Развивай.рф

Могут ли самозанятые работать официально по трудовому договору?

В законодательстве нет запрета на совмещение самозанятости и основной работы: ни в Трудовом кодексе, ни в законе, который ввёл эксперимент с самозанятыми. Вы можете заключить трудовой договор с компанией, работать там за зарплату и в то же время зарегистрироваться как самозанятый, чтобы получать дополнительный доход.

В 2019 году то же самое подтвердил Минфин.

Выдержка из письма Минфина России от 01.02.2019 № 03-11-11/5884.

О том, что позиция госорганов не изменилась сообщает и сервис поддержки в приложении для самозанятых «Мой налог».

Такой ответ получил самозанятый в июле 2021 года. 

У статуса самозанятого есть ограничения:

  • нельзя брать заказы у своего работодателя. Это сделано, чтобы компании не нанимали собственных работников по договорам подряда или оказания услуг и не уходили от уплаты налогов и страховых взносов за них;
  • по той же причине нельзя сотрудничать с бывшим работодателем, если трудовые отношения закончились меньше двух лет назад;
  • нельзя совмещать самозанятость с работой муниципального или государственного служащего. Исключение сделано только для аренды жилья — в этом случае можно зарегистрироваться как самозанятый и платить налоги в этом статусе. Но недвижимость не должна быть куплена специально для получения дохода. Это считается предпринимательской деятельностью, а она госслужащим запрещена.

Считается ли самозанятость официальной работой?

Самозанятость — это законный статус человека, который работает на себя и платит налоги с доходов. Но у самозанятых нет некоторых социальных гарантий и других преимуществ, которые предоставлены сотрудникам с трудовым договором.

Официальный работник Самозанятый
Получает зарплату и не обязан ничего платить с неё. Все налоги и взносы в страховые фонды за него перечисляет работодатель.
Получает вознаграждение за выполненный заказ и сам платит с него налог на профессиональный доход – НПД. Если деньги получены от юрлица — 6%, от физлица — 4%.
Работа засчитывается в стаж для будущей пенсии.  Если самозанятый хочет, чтобы его деятельность засчитывалась в стаж для расчёта пенсии, нужно каждый год дополнительно перечислять взнос в Пенсионный фонд.
Имеет право на выплаты при болезни, другой нетрудоспособности или материнстве. Не имеет таких прав.
Может получить налоговый вычет и вернуть НДФЛ при покупке жилья, платном лечении или получении образования. Получает вычет только на уплату налогов – 10 тыс. рублей.
Может получить кредит в банке на основании справки о доходах с работы. 
Сложно подтвердить доход от самозанятости, чтобы оформить кредит. Банки не всегда принимают данные из приложения «Мой налог». 

Совмещать оба статуса выгодно, если вы не готовы отказаться от социальных гарантий и других плюсов, которые даёт трудовой договор.

Допустим, Илья работает системным администратором в компании. А ещё он оформлен как самозанятый и подрабатывает ремонтом компьютеров. В этом случае:

  • Илья может не беспокоиться о пенсии как самозанятый — взносы на неё перечисляет работодатель;
  • ему положены социальные выплаты по основному месту работу;
  • есть понадобится кредит, справка из компании, где он трудоустроен, станет подтверждением дохода.

Что делать, если работодатель против?

В пункте 1 статьи 2 закона о самозанятых установлено, что применять налог на профессиональный доход может любой гражданин. Закон не даёт работодателю права ограничить эту возможность.

Самозанятость может отразиться на основной работе, если из-за дополнительных заказов вы нарушаете трудовой договор. Например, регулярно опаздываете, потому что по ночам переводите тексты для частных клиентов. Работодатель вправе объявить выговор, а в некоторых ситуациях и уволить именно из-за дисциплинарных проступков, а не из-за статуса самозанятого.

Узнать о вашем статусе самозанятого работодатель может в сервисе ФНС.

Можно ли получать доход от самозанятости на рабочую банковскую карту?

Самозанятые вправе использовать любую банковскую карту, в том числе зарплатную. Закон этого не запрещает. И налоговая не перепутает, на какие поступления нужно начислить налог, а на какие — нет. Информацию о доходе от самозанятости вы вносите в приложение «Мой налог» самостоятельно, и ФНС получает данные из него. Зарплата и премия не относятся к доходам от самозанятости. Платить НПД с них не нужно.

Даже если вы привязали карту к приложению «Мой налог», оно не может отслеживать движения по счёту. Это подтвердила Федеральная налоговая служба.

Но всё же удобнее открыть отдельный счёт, чтобы учитывать доходы от подработки. Есть специальные карты для самозанятых: при поступлении денег от клиентов чек формируется автоматически. Например, такая карта есть у Сбера. Это удобно, потому что не придётся вручную вносить информацию об оплате. Главное, чтобы на эту карту случайно не вернули долг или не перечислили деньги на подарок.

Пошарить
Смотреть все

Site Footer